Laura González, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial, negó que en la entidad mexiquense los jóvenes rechacen empleos a nivel técnico porque privilegien su libertad y no quieran tiempos completos.

Agregó que lo que sí es un hecho es que los jóvenes focalizan su búsqueda de empleo en las áreas de su profesión y no todas las profesiones tienen el mismo campo laboral u ofertas disponibles en la cantidad que se quisiera, sobre todo en una etapa complicada de recuperación económica.

Dijo que la gran mayoría de plazas actuales en su mayoría son efectivamente técnicas u operativas y están abiertas a todas las edades, incluso existe vinculación laboral con instituciones educativas del sector público para su incorporación al mercado de trabajo.

Reconoció que las áreas con mayor colocación de jóvenes bajo estos programas son en la manufactura, o áreas industriales especializadas más en trabajos técnicos y de operación.

“Evidentemente las tendencias han cambiado y la modalidades de empleo con home office, por ejemplo, han aplicado sólo a ciertos sectores y áreas laborales, pero hasta el momento no notamos un rechazo de empleos de jóvenes por estas causas”.

Insistió en que al parecer buscan encontrar un trabajo afín a lo que estudiaron y en algunos casos ha sido posible y en otros no:

“Observo que existe una gran necesidad de ganar experiencia y en ese sentido las empresas han mejorado mucho su apertura”.

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Por ADX