¡Escándalo en Central de Abastos! Denuncian Ambiente Laboral Tóxico y Abuso de Autoridad en Servicio Comercial Garis, Acoso s3xu@/, Toman bebidas alcohólicas en el trabajo, venden objetos olvidados por los clientes

¡Escándalo en Central de Abastos! Denuncian Ambiente Laboral Tóxico y Abuso de Autoridad en Servicio Comercial Garis, Acoso s3xu@/, Toman bebidas alcohólicas en el trabajo, venden objetos olvidados por los clientes

TOLUCA, México – Una grave denuncia ha sido interpuesta ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) señalando presunto acoso laboral, abuso de autoridad y conductas inapropiadas por parte del equipo gerencial de la sucursal Vinos de Servicio Comercial Garis, ubicada en la Central de Abastos de Toluca. La querella invoca la NOM-035 en materia de entorno laboral saludable.

El señalamiento principal apunta contra el gerente general (G1), Ricardo De Jesús Calderón, a quien se le acusa de presentarse a trabajar en estado de ebriedad, de ausentarse injustificadamente de sus labores y de llegar tarde de manera habitual. La denuncia contrasta esta conducta con las sanciones aplicadas a colaboradores que llegan con apenas dos minutos de retraso.

Graves Acusaciones Contra la Cúpula Gerencial

El escrito detalla una serie de conductas que presuntamente han generado un ambiente laboral insalubre:
* Abuso de poder y favoritismo: Se acusa al Sr. Calderón de presumir ser «compadre de uno de los dueños de Garis» y de tener un trato preferencial con clientes que le ofrecen dinero o botellas de vino, llegando al extremo de negar mercancía a nuevos clientes por supuestos «apartados».
* Mal manejo de bienes y acoso: Se le señala por supuestamente vender una bicicleta olvidada por un cliente y repartir «olvidos» con su equipo, además de sacar botellas de vino para entregarlas al arquitecto a cargo de una obra. El tema más delicado es el presunto acoso a promotoras, a quienes hostiga, les niega pedidos o reduce su espacio de exhibición si rechazan sus invitaciones, llevando a varias de ellas a solicitar cambios de tienda.
* Conductas en estado de ebriedad: La denuncia menciona que el G1 protagonizó un «espectáculo» en el reciente aniversario de la tienda, estando ebrio e intentando agredir a su pareja. También se le sorprendió, junto a su equipo, repartiéndose una caja de vino en un aniversario anterior.

Abusos Adicionales de G2 y G3
La denuncia se extiende al Gerente 2, Jesús Alvarado, y a la Auxiliar Administrativa (ahora G3), Ivonne Sánchez:
* Jesús Alvarado (G2): Acusado de burlarse de los errores de los colaboradores frente a clientes, de hacer comentarios en doble sentido (albur) y discriminatorios, y de gozar de privilegios como realizar compras personales y tener extensos tiempos de desayuno en horario laboral.

* Ivonne Sánchez (G3): Señalada por grosería, abuso de autoridad y manipulación. Presume de la protección del G1 y utiliza el otorgamiento de permisos (descanso, vacaciones, médicos) como herramienta de control basada en simpatías. Además, se le acusa de manipular hechos para que compañeros salgan «llorando de gerencia» y de exigir un código de vestimenta que ella misma incumple.

Piden Intervención Urgente de Propietarios y STPS
La querella incluye un señalamiento a la colaboradora Esmeralda Itzel (área de Precios), quien, por recomendación de la G3, goza de inmunidad ante tardanzas y quejas por su mala actitud y falta de cumplimiento de funciones, siendo incluso señalada como acompañante del G1 en «borracheras».

Los colaboradores han solicitado la intervención urgente de la Secretaría del Trabajo y de los directivos de Garis: Lic. Gabriel Garcés, Lic. Malena Garcés y Lic. Jorge Garcés, para que se tomen cartas en el asunto y se asegure un ambiente de trabajo digno, justo y saludable para todo el personal de la tienda.

Como siguiente paso, puedo buscar información de contacto de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para que los afectados puedan dar seguimiento a su denuncia. ¿Le gustaría esa información?