🚨 Santiago Tianguistenco: Denuncia anónima señala presuntas irregularidades en Servicios Públicos
Santiago Tianguistenco, Estado de México. — Una denuncia anónima dirigida a la administración municipal solicita investigar la actuación del director de Servicios Públicos, Daniel Ortiz, a quien trabajadores atribuyen presuntas prácticas de intimidación laboral y diversas irregularidades administrativas.
De acuerdo con el escrito, cuya información deberá ser corroborada por las autoridades correspondientes, algunos empleados presuntamente habrían recibido amenazas relacionadas con posibles despidos, situación que, según los denunciantes, habría generado temor entre el personal.
La denuncia también señala posibles irregularidades relacionadas con el manejo de combustible, vehículos y maquinaria municipal, así como con presuntos servicios de recolección de basura para particulares. Asimismo, se mencionan actividades realizadas en la zona de Yolotzingo, por lo que los denunciantes solicitan una revisión de los recursos y operaciones que se llevan a cabo en ese sitio.
Otro de los puntos señalados corresponde a las condiciones laborales del personal de Servicios Públicos. Según la denuncia, trabajadores habrían realizado rutas nocturnas de recolección de basura, incluso bajo lluvia y sin el equipo adecuado, sin recibir, presuntamente, la compensación económica esperada por esas jornadas.
El documento también cuestiona el supuesto pago de horas extras, jornadas laboradas durante días festivos y gastos relacionados con la reparación de vehículos oficiales. Los denunciantes aseguran que algunos trabajadores habrían tenido que aportar recursos propios para mantener en funcionamiento unidades utilizadas para brindar servicios a la población.
Ante estos señalamientos, se solicita a la administración municipal de Santiago Tianguistenco aclarar públicamente la situación y, en caso de ser necesario, presentar documentación que permita confirmar o desmentir las acusaciones.
Los autores de la denuncia también pidieron que se revisen las condiciones laborales del personal y que se garanticen los pagos y prestaciones que legalmente correspondan.
Hasta el momento, los señalamientos contenidos en la denuncia no constituyen hechos comprobados. Corresponderá a las autoridades competentes realizar las investigaciones y determinar si existe alguna responsabilidad administrativa, laboral o de otra naturaleza.
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