En pleno 8M surgen señalamientos contra Erika Olea por presuntas violaciones a derechos laborales
Tianguistenco, Estado de México; 8 de marzo de 2026.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, diversas mujeres realizaron señalamientos públicos contra Erika Olea, a quien acusan de presuntas irregularidades relacionadas con derechos laborales y trato hacia trabajadoras.
De acuerdo con testimonios de mujeres que aseguran haber trabajado bajo su dirección, dentro de su entorno laboral se habría permitido que personas con denuncias formales ante la Fiscalía General de Justicia del Estado de México continuaran desempeñando funciones, pese a los señalamientos presentados por mujeres afectadas.
A estos señalamientos se suman denuncias por la supuesta falta de pago de finiquitos correspondientes tras la conclusión de relaciones laborales. Varias ex empleadas aseguran que, tras su salida, no recibieron las prestaciones que les correspondían conforme a la ley.
Asimismo, algunas de las denunciantes afirmaron haber enfrentado presuntas situaciones de hostigamiento laboral, discriminación, acoso y daño moral durante el tiempo que trabajaron en ese entorno, lo que —según relatan— en algunos casos derivó en su renuncia.
Las mujeres que han alzado la voz consideran especialmente preocupante que estas situaciones se den mientras se utilizan símbolos del movimiento feminista, como el color morado, para proyectar una imagen pública de respaldo a las mujeres.
“No podemos permitir que la lucha de las mujeres sea utilizada como una insignia de popularidad mientras, al mismo tiempo, se vulneran los derechos de las propias trabajadoras”, expresaron algunas de las denunciantes.
En una fecha que busca visibilizar la lucha histórica de las mujeres por la igualdad y el respeto, las afectadas hicieron un llamado a que estos señalamientos no queden sin atención y a que el discurso de apoyo a las mujeres se refleje en acciones concretas.
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